“新时代，新力量”——公司2022年度新员工入职培训圆满结束

为使2022年新入职员工对公司有全面的认识，尽快适应公司环境、融入公司发展、感悟公司文化，实现角色迅速转换，2022年7月4日至8日，公司组织开展了2022年新员工入司教育培训。

公司人力资源部经理徐景贤主持入司欢迎会，代表公司对新加入的员工表达了诚挚的欢迎，希望他们尽快转变角色，在进入人生的新的平台上把握机遇，爱岗敬业努力拼搏，树立正确的世界观、人生观、价值观，实现自身的价值。

在为期三天的培训中，公司相关部门人员对国投集团和国投电力概况、公司组织架构、业务发展规划、企业文化、安全生产、经营管理、制度建设、企业商务礼仪、保密知识、信息系统应用等作了全面介绍，组织新员工参观了集控运行中心，并详细解答新员工的各类问题，使新员工对未来的职业规划有了清晰认识。通过培训，不仅提高了新员工良好的职业素养和工作态度，也加深了对新能源行业的认知，为大家的职业生涯增添了信心和勇气，同时清醒地认识到自己面临的机遇和挑战，知道在新的人生起点如何实现自身价值。

培训结束，公司党委副书记、纪委书记张琪，党委委员、副总经理严爱学，副总工程师兼生产管理部经理李志刚同新员工进行了座谈，座谈中新员工依次做了自我介绍。各位领导对新员工的加入表示热烈的欢迎，并表达了对新员工的鼓励与殷切期望：一是尽快实现从学校到工作单位的角色转变，适应新的环境。二是要有良好的学习能力，保持日常思考的习惯，将专业知识与规章制度、法律法规的学习作为重点，并运用到实际工作中。三是要树立规矩意识，按照公司标准化管理要求开展各项工作，严格遵守电力安全生产各项规章制度及劳动纪律，工作中做到严谨细致、认真负责，沉下心来在新能源的舞台上展现自己。四是要以党建为引领，抓好作风建设，发挥党员模范作用，打牢基础，争做业务精湛的能手。五是团结互助、共同进步，在未来的实际工作中努力弘扬和践行国投甘肃新能源“志行合一，风光无限”企业文化。